7月10日，离退休工作处在108会议室举办“强管理·优服务·提质效”交流培训第六讲。处长刘映琦作专题主讲，离退休教职工党委书记黄剑华主持培训并作总结讲话。离退休工作处全体人员参加培训。

    刘映琦处长紧扣“强管理、优服务、提质效”主线，结合学校离退休工作实际，从三个方面系统阐述了做好学校离退休工作的思考与实践。一是树立和践行正确政绩观，筑牢政治根基。他深入解读了党中央关于树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三问，强调要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远五对关系，坚持立党为公、为民造福，以科学决策与真抓实干创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为离退休工作提供根本遵循。二是深学细悟习近平总书记关于老龄工作的重要论述，把准工作方向。通过深入学习总书记关于积极应对人口老龄化、 “用心用情、精准服务” 做好老干部工作等重要指示批示精神，强调要深刻认识做好老龄工作的重大意义，落实好各项政策。三是高质量做好学校为老服务工作，落实具体举措。他立足学校离退休人员数量大、高龄化的实际，分析了学校在敬老文化、组织体系、资源优势等方面的有利条件，明确了“一流、服务、责任”的职责要求，结合学校“十五五”规划目标任务，提出要从完善工作体系、健全机制、建强队伍、数智应用、提升质量、拓宽平台等方面一体谋划，统筹发展和安全，把基础工作做实，把顶层设计落地。

    黄剑华在总结讲话中对本次培训及整个系列交流活动给予充分肯定。他指出，本次交流培训，站位高远、逻辑严密、举措务实，体现了对离退休工作的深度思考，具有很强的针对性和指导性。他强调，此次“强管理·优服务·提质效”交流培训共开展六讲，安排紧凑、内容扎实、扎实推进，达到了互学互鉴、凝聚共识的预期目的。希望各科室认真领会，切实将培训交流成果转化为工作实效，落实到日常服务的每一个环节，持续推动离退休工作向精细化、规范化、温情化迈进，不断提升老同志的获得感、幸福感、安全感，奋力开创离退休工作高质量发展新局面。